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勞動智慧傳承工匠精神——記省五一勞動獎章獲得者蔡君杰

發布時間:2021-06-21

工件或材料形變是結構件制造過程中經常遇到的問題,特別是對于大型平臺類工件,如果方法不當越修形變越大,可這“麻煩”到了蔡君杰手里卻成為他鉆研技術的“樂趣”。通過多年扎根生產一線的摸索,他逐漸掌握了控制切割火焰加溫修復工件的“絕技”?,F在只要他出手,通過簡單的幾點火烤,就可將工件修型到位,連公司從事幾十年工作的老師傅都佩服他的這一本領。這種5點串接式火焰修型方法已納入到北方重工的工藝標準當中,一代代的傳承下去。

“眼里有活 心中有廠”

蔡君杰是北方重工結構件分廠的一名車間主任,冷作工高級技師,沈陽市技能名師。自1998年參加工作以來,一直奮斗在生產一線,是個不折不扣的工人技能大師。他的創新成果遍布整個組焊車間,便捷實用的焊接臂架,安全可靠的天車走臺,自行改裝的電瓶車都曾為增產提效貢獻過力量。他是一個眼里有活的人,在平日的工作中通過仔細觀察,他發現公司天車起重吊鉤防脫裝置維修更換頻繁,影響生產效率,為解決這個問題他經過多次試驗,發明了推拉式天車防脫鉤裝置,并得到了市安監局專家的首肯。該項發明已成功申請國家實用新型專利,并已推廣應用量化生產,不但解決了生產問題,還為企業創造了經濟效益。

蔡君杰通過崗位創新為企業創收近200萬元。他改進的風塔筒體高精度快速曲型工藝,能夠提高生產效率一倍以上,筒體一次成型合格率100%,創收40萬元;他發明的筒體內環縫反向自動焊接小車,在筒體類產品制造過程中廣泛應用,每年可為公司節約制造費用50多萬元;他研制的掘進機截割頭組對工裝,為企業節約成本20多萬元;他設計的盾構機盾體外部工藝背板及環形支撐加固的組對工藝方案,解決了大直徑盾體輥筒的組焊問題,每年可為北方重工盾構機組焊生產節約40萬元;他帶領團隊設計編制的組焊信息管理系統成功應用于企業生產,實現生產效率提升,每年可節約生產成本10余萬元。

小蔡出手 難題變“小菜”

在公司風塔項目中,塔筒成型及對接是一項關鍵技術,由于最大的筒體直徑達8米以上,而且呈錐形結構,制造難度非常大。蔡君杰主動請纓,在輥床設備及筒體支撐托輥上下功夫,成功研究了一套集筒體合口及兩筒整體對接為一體的方案,并編制了不同直徑筒體輥床操作規程,提高了筒體滾圓及對口的生產效率,使得筒體成型由原來一天最多只能煨制1個,提高到1天可以煨制6個,就連國外的監理也對這項創新成果連口稱贊。通過這種新技術的應用,不但提高了效率,產品尺寸精度也得到了保證。他的這項成果已經成功推廣應用,工人們親切的稱之為“小蔡輥筒法則”。

“活是干出來的”這句話蔡君杰總是掛在嘴邊。一次,公司新設計開發的軍工光學平臺產品由于結構復雜、精度高,原來是準備委托外資企業生產,可當時還是組焊班長的蔡君杰不服這個勁,他當場拍胸脯保證自己要攻關生產,還立下軍令狀,干不出來怎么處罰他都行!為了攻克這個難題,他和班組成員仔細分析平臺結構,一個環節、一道工序的反復研究,還專門設計了組對焊接工裝,并利用該工裝精確定位了平臺結構尺寸,解決了焊接變形的問題。通過一系列的努力,焊后尺寸交檢一次性合格。這次成功制造的經驗也為公司開辟軍工市場奠定了基礎。

他研制的各類產品工裝比比皆是,有批量鏈板組對工裝、盾構拖車焊接工裝、機架尺寸定位工裝等等,為企業提高生產效率做出了突出貢獻。

打鐵自身硬 排頭好帶兵

“一個人行,再行也不行;一群人行,不行也行”蔡君杰經常拿這句話告誡自己。有一段時間,公司的下料件產量不足,他帶著班組僅有的12人沖在了生產最前線,吃住幾乎都在車間里,成為了公司產品轉型的排頭兵,承擔起結構件產品和輔機產品組對、焊接的任務。經過他的帶動和努力,班組實現月產200多噸,全年2000多噸的生產奇跡。在完成生產任務的同時,他沒有放松對產品質量的要求,從提高班組成員技能水平入手,帶隊到行業先進企業進行觀摩學習,并在班組內部開展技能比拼活動,通過多年的努力,打造出了一只過硬的結構件制造隊伍。

在提高自身實際操作水平的同時,蔡君杰不忘將技藝傳授給年輕人。至今已經帶出3名高級技師和8名技師的徒弟,他的技藝在行業內毫無保留的分享,為整個冷作工工種的傳承發展作出了突出貢獻。

他說:“我入廠的時候,師父就是這么手把手教我的。我師父是大國工匠,我希望我的徒弟能把更好的制造技藝傳承下去,更重要的是把我們這個百年老廠的長子情懷和工匠精神傳承下去?!?/p>


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